Ravnanje z delovno opremo

Delodajalec mora zagotavljati delavcem brezhibno delovno opremo, ki ne ogroža njihove varnosti in zdravja.

Delodajalec mora, po opravljenem ocenjevanju tveganja in v skladu z izjavo o varnosti, z ukrepi organizacije dela preprečiti ali omejiti predvidena tveganja in škodljivosti,
ki lahko nastanejo pri normalni uporabi delovne opreme, in predvideti ukrepe za uporabo v izrednih okoliščinah.

Delovna oprema ob pravilni uporabi ne sme povzročati nepredvidenih tveganj za varnost pri delu.

Delavec mora v skladu s svojo usposobljenostjo in navodili, ki jih je dobil od delodajalca:

  • pravilno uporabljati delovno opremo
  • delovno opremo vzdrževati v skladu z navodili
  • od delodajalca zahtevati popravilo poškodovane ali zamenjavo dotrajane delovne opreme, če ta pomeni nevarnost za poškodbe ali zdravstvene okvare delavca ali delavcev, ki to delovno opremo uporabljajo, in drugih oseb, ki lahko pridejo v stik z nevarno delovno opremo
  • od delodajalca zahtevati dodelitev osebne varovalne opreme, če se med delom, kljub pravilni uporabi delovne opreme, pojavi nevarnost za poškodbe ali zdravstvene okvare
Delavec mora delovno opremo uporabljati tako, da se pri njeni uporabi izogne nevarnostim za poškodbe in zdravstvene okvare ter da pri delu ne ogroža varnosti in
zdravja drugih oseb, ki se nahajajo v nevarnem območju delovne opreme.

Delavec mora delodajalca obvestiti o vseh okoliščinah, za katere utemeljeno meni, da pomenijo resno in neposredno nevarnost za poškodbe in zdravstvene okvare,
kakor tudi o vseh pomanjkljivostih delovne opreme in varnostnih naprav oziroma varoval.

Delavec mora sodelovati z delodajalcem pri izvedbi ukrepov, ki jih delodajalcu naloži inšpekcija dela, in delodajalcu omogočiti, da tako vzpostavi varno delovno okolje in
delovne razmere.